Soluciones empresariales
Fomentar la autonomía y la responsabilidad individual a través del Coaching Profesional e Intercultural
- Promover el desarrollo individual y el despliegue de capacidades y competencias.
- Asegurar los itinerarios personales y familiares implicando plenamente a las personas en su equilibrio entre trabajo y vida privada.
- Hacer realidad su responsabilidad social, sus valores de compromiso, humanismo y solidaridad, respetando sus objetivos y limitaciones.
El Coaching Profesional e Intercultural: de que se trata?
- Controle la fecha de inicio y de fin
- Clarificar y trabajar sobre las preferencias culturales, valores y recursos, necesidades y barreras, lo que realmente importa, explorar cómo funciona en el aquí y ahora.
- Comprometerse al alcanzar un objetivo realisto, ambicioso en une fecha determinada, con confianza
- Una mano tendida, respetuosa e intercultural. El frances es la lengua de intercambios preferida. Inglés, alemán y español son bienvenidos.
¿Qué consigues con el Coaching Profesional e Intercultural dedicado a los de fuera?
Te da la oportunidad de utilizar las diferencias culturales como palancas para el desarrollo de las personas, de actuar concretamente en favor de tus valores y ambiciones, en tu Responsabilidad Social. Al proponer el proyecto de vida personal, familiar, profesional y social, tu inversión está asegurada y te conviertes en actor de un mundo más solidario y humano.
Participas y apoyas el desarrollo de las personas y sus familias en Francia, con consecuencias positivas para el mundo profesional y la sociedad en su conjunto. Una mayor apertura a uno mismo y a los demás permite la elevación cultural y humana, y la integración social como ciudadano del mundo.
El acceso a la lengua es personal y se consolida por el sentido y el placer de aprender. Promuevo el uso del francés en las sesiones. Estoy también feliz de intercambiar en inglés, aleman y español.
Una solución para cado proyecto
Cual sea su estructura o su proyecto, existe una solución de apoyo individual.
También son posibles intervenciones colectivas previa solicitud.
Organismo de formación en francés como lengua extranjera
Apoyar el progreso pedagógico de los alumnos a través del autoconocimiento mediante tutorías individuales o en grupo en el contexto de un curso de formación FLE.
Proveedores de movilidad internacional
Proporcionar un paquete de apoyo complementario específico a los expatriados permanentes en Francia, centrado en las personas.
Autoridades locales, asociaciones, ayuda social
Proporcionar un coaching innovador, profesional y dedicado para el desarrollo personal y la gestión del cambio en apoyo de los programas de integración.
Empresas e interlocutores sociales
Coloque a sus empleados contratados en el extranjero en el centro de su proyecto profesional y personal, esté a su lado a largo plazo, reduzca los riesgos psicosociales específico de la población expatriada permanente en Francia, limite el riesgo de fracaso, de retorno al país y la pérdida de talentos clave para su empresa.
Mi conviccion
Quiero dar a conocer el coaching profesional al mayor número de personas posible. Experimentado con éxito en el desarrollo del rendimiento en el mundo profesional y deportivo, el trabajo holístico de la persona para su vida le permite experimentar bien el cambio y lograr resultados concretos en todos los ámbitos de la vida. Explorar las preferencias y desarrollar la agilidad cultural abre nuevas opciones que respetan las diferencias. Los métodos éticos se aplican a todo el mundo, independientemente de su origen, cultura o nivel de idioma.
Testimonios - Sus comentarios
La facilitación de la comunicación fue uno de los puntos fuertes de este coaching hacia el éxito en la entrevista oral en un contexto de examen. Florence supo adaptar su ritmo, variar las actividades y los materiales de manera pertinente, para que todos pudieran sentirse lo suficientemente cómodos como para expresarse en grupo. Florence es una formadora que sabe cómo hacer que la gente se sienta cómoda sin perder su profesionalidad. La facilitación fue muy personalizada en función del objetivo y, por tanto, de gran calidad, complementando perfectamente el trabajo de los formadores lingüísticos.
Los alumnos se sintieron escuchados y atendidos, y esto se expresó en un apego/reconocimiento por su parte. Tras el apoyo de Florence, los alumnos realizaron una semana de prácticas en la empresa, donde de nuevo tuvieron que lidiar con el estrés, la aprensión y las emociones, pero esta vez de forma expresada entre ellos y con los formadores. Florence supo variar los tipos de actividades y soportes (juegos, interacciones orales, escritas, colectivas) de manera pertinente.
Un enorme agradecimiento para ellos pero también para el equipo de formadores que pudieron aprender una forma diferente de ayudar con un objetivo. ¡A la espera de nuevos retos y metas!
(Traducido del frances)
El establecimiento de un ambiente de confianza, el estímulo a expresar (oralmente, gráficamente) el propio estado emocional, las necesidades y expectativas, el estímulo a la autoevaluación (diagnóstica, formativa) y la puesta a disposición de herramientas adaptadas, la creación de apoyos pertinentes, la gran disponibilidad, la gran capacidad de escucha.
Gran benevolencia, gran capacidad de escucha, postura tranquilizadora, dulzura.
La pertinencia del análisis de la situación y del proyecto propuesto
(Traducido del frances)